چهارمین جلسه از دوره پرچمداران فناوری شهری بههمت “سازمان فناوری های نوین و نوآوری شهری“ با حضور مدیران و کارکنان سازمانهای زیر مجموعه شهرداری تهران برگزار شد.
چهارمین جلسه این رویداد در سازمان پیشگیری و مدیریت بحران شهر تهران برگزار شد. پرچمداران فناوری شهری در این دوره با مفهوم دیجیتال توین در مدیریت شهری آشنا شدند. شرکتکنندگان همچنین از بخشهای مختلف سازمان مدیریت بحران بازدید کردند.

سجاد سبحانی، معاون برنامهریزی و توسعه فناوری سازمان فناوریهای نوین و نوآوری شهری شهرداری تهران در حاشیه این جلسه در گفتوگو با خبرنگار شهر با بیان اینکه موضوع فناوری و نوآوری نیاز همه سازمانهای امروزی است، اظهار کرد: اگر سازمان ها میخواهند تحولی در نحوه مدیریت شان داشته باشند باید به دنبال فناوری و نوآوری بروند و گریزی از این موضوع نیست. اما فناوری و نوآوری موضوعی نیست که با یک دستورالعمل و آیین نامه در یک سلسله مراتب اداری اتفاق بیفتد بلکه نیازمند این است که فرهنگ نوآوری و فناوری در آن سازمان، جاری و ساری شود و همه مدیران ارشد و بدنه آن سازمان آن را کاملا احساس کنند.

وی درخصوص دوره پرچمداران فناوری شهر نیز توضیح داد: در دوره پرچمداران فناوری شهر، کارکنان مستعد شهرداری تهران که قابلیت پیاده سازی فناوری های جدید را در شهرداری دارند، از طریق مصاحبه و دریافت رزومه شناسایی شده و این افراد با تمرکز روی یک مساله در واحد سازمانی متبوع خود، به دنبال ارائه راهکارهای فناورانه و نوآورانه برای همان مسأله خواهند رفت.
سبحانی اضافه کرد: برای اینکه افراد را ثبت نام کنیم از آنها خواستیم که یک مساله را در واحد سازمانی خود شناسایی و یک راهکار فناورانه را برای حل همان مساله ارائه کنند. ما نیز در سازمان فناوری های نوین بررسی کردیم که آیا ایده های فناورانه این افراد ملموس و قابل اجرا و مرتبط است یا خیر. بعد از این ارزیابیها، ۳۰ نفر از این افراد از بخش های مختلف شهرداری تهران را انتخاب کردیم.
معاون برنامه ریزی و توسعه فناوری سازمان فناوریهای نوین و نوآوری شهری شهرداری تهران با بیان اینکه در این دوره ها این افراد را توانمند میکنیم که بتوانند همان مساله را به عنوان یک پروژه در سازمان خودشان با نوآوری و فناوری حل کنند، عنوان کرد: اتفاقی که می افتد این است که همه ارکان یک سازمان درگیر حل این مساله فناورانه و نوآورانه میشوند و به نوعی این افراد به پرچمدار تغییر و فناوری و نوآوری در سازمان متبوع خودشان تبدیل میشوند و توسعه این کار، منجر به تغییر فرهنگ و نگاه به فناوری خواهد شد.
وی یادآور شد: دستاورد کوتاه مدت دوره پرچمداران فناوری شهر این است که مساله ای در سازمان حل میشود. علاوه بر این تاثیر این کار بر پروژههای بعدی و حرکت سازمان به سمت فناوری و نوآوری یک اثر میان مدت و بلند مدت خواهد بود.
سبحانی ادامه داد: وقتی از فناوری های جدید در یک سازمان استفاده کنید، آن سازمان چابک تر عمل میکند و هزینه های آن سازمان کاهش و بهرهوری افزایش پیدا می کند و برند سازمان شما به عنوان یک سازمان فناور و نوآور که به سمت استفاده از تکنولوژیهای جدید برای خلق ارزش میرود، تقویت می شود.
معاون برنامه ریزی و توسعه فناوری سازمان فناوریهای نوین و نوآوری شهری شهرداری تهران در ادامه درباره سایر فعالیت ها و اقدامات این سازمان توضیح داد: از جمله این فعالیتها، پروژه فبلبها یا آزمایشگاههای ساخت سریع است که این آزمایشگاهها به توسعه فناوری در شهر کمک میکنند.
وی با بیان اینکه در این آزمایشگاهها، یک سری تجهیزات برای تبدیل ایده به محصول فناورانه را فراهم کردیم، افزود: مثلا ایدهای فناورانه یا نوآورانه وجود دارد که باید تبدیل به یک محصول شود و آن فرد امکانات تولید ایده به محصول را ندارد؛ اما شهرداری تهران این امکان را رقم زده و یک سری تجهیزات آزمایشگاهی را در نقاط مختلف شهر با توجه به جامعه مخاطب و هدف و نیازها آماده کرده است.
سبحانی در تشریح این اقدام گفت: مثلا در بخش کودک فبلب کودک، برای بخش بزرگسال لیوینگلب، برای محلات فبلب های سیار و برای شرکت های بالغ، پارک های علم و فناوری طراحی شده است. در این نقاط یک سری تجهیزات مانند دستگاه سی.ان.سی یا پرینترهای سه بعدی و تجهیزات آزمایشگاهی قرار داده شده و افراد می توانند از این تجهیزات استفاده و ایده خود را تبدیل به نمونه اولیه کنند و اگر نمونه اولیه راهگشا باشد، تبدیل به محصول و تولید انبوه میشود.
معاون برنامه ریزی و توسعه فناوری سازمان فناوریهای نوین و نوآوری شهری شهرداری تهران در پایان درباره همکاری این سازمان با بخشهای خارج از مدیریت شهری در زمینه فناوریهای نوین گفت: همکاریهایی در حوزه فناوری با همه دستگاهها، به خصوص بخشهای مرتبط با وزارت علوم و وزارت صنعت، معدن، تجارت و سایر بخشهایی که در این حوزه فعال هستند از جمله بخش خصوصی داریم اما در نهایت هدف تمام این همکاریها استفاده از فناوری برای پیشبرد بهتر اهداف مدیریت شهری است.
دیدگاه خود را بنویسید